医師(全身管理のできる方)
| 職種 | 医師(常勤) |
|---|---|
| 問い合わせ | TEL:042-691-7789 担当:事務部長 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:hisamatsu@sobu-hosp.or.jp |
医師(全科)
| 職種 | 医師(非常勤) |
|---|---|
| 勤務日 | 月曜~金曜のいずれか1日 |
| 勤務内容 | 病棟管理 |
| 就業時間 | 9:00~16:45(休憩45分) |
| 給与 | 70,000円/日 ※交通費別途支給 |
| 問い合わせ | TEL:042-691-7789 担当:事務部長 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:hisamatsu@sobu-hosp.or.jp |
看護師(病棟師長)
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 9:00~16:45(休憩45分) |
| 休日 | 年間110日 ※日曜、祝日以外の休日は院内年間カレンダーによる |
| 給与 | 管理職経験者優遇(主任以上) 月額 378,710円~439,240円 |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問合せ・見学のご相談は、お気軽に下記までどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
看護師
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) ※日勤のみも可 夜勤:16:15~ 9:15(休憩180分) ※月4回程度 |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 | 経験により考慮 ※レスピ、透析経験者尚可 モデル賃金(夜勤4回含む) 月額 388,930円~ 年額 5,927,060円~ |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問合せ・見学のご相談は、お気軽に下記までどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
准看護師
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) ※日勤のみも可 夜勤:16:15~ 9:15(休憩180分) ※月4回程度 |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 | 経験により考慮 ※レスピ、透析経験者尚可 モデル賃金(当直4回含む) 月額 375,650円~ 年額 5,701,300円~ |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問合せ・見学のご相談は、お気軽に下記までどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
介護福祉士
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) ※日勤のみも可 夜勤:16:15~ 9:15(休憩180分) ※月4回程度 |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 | 経験により考慮 モデル賃金(当直4回含む) 月額 287,940円~ 年額 4,373,730円~ |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問合せ・見学のご相談は、お気軽に下記までどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
看護補助(ヘルパー)
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) ※日勤のみも可 夜勤:16:15~ 9:15(休憩180分) ※月4回程度 |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 | 経験により考慮 モデル賃金(当直4回含む) 月額 277,040円~ 年額 4,212,930円~ |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問合せ・見学のご相談は、お気軽に下記までどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
作業療法士・理学療法士
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 | 月額 223,640円~312,300円 |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問い合わせはお気軽にお電話、E-mailでどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
薬剤師
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 |
月額 333,300円~416,600円 ※年俸制400万円~500万円 ÷ 12ヶ月で算出 |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問い合わせはお気軽にお電話、E-mailでどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
薬剤師(パート・アルバイト)
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 就業時間 | 9:00~16:45(休憩45分) ※週2日~ ※曜日時間応相談 |
| 給与 | 時給 2,000円~2,500円 |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問い合わせはお気軽にお電話、E-mailでどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
臨床工学技士
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 | 月額 223,640円~243,040円 経験により考慮 ※レスピ、透析経験者尚可 |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※入職支度金制度あり |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問い合わせはお気軽にお電話、E-mailでどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
管理栄養士
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤: 9:00~16:45(休憩45分) |
| 休日 | 年間110日 ※シフト制 概ね週休2日 |
| 給与 | 月額 228,440円~251,040円 経験により考慮 |
| 賞与 | 年3回(前年度実績 基本給の5ヶ月) |
| その他 | ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※JR八王子駅、JR拝島駅より職員送迎バスあり ※実務経験3年以上 |
| 問い合わせ | 求人に関する質問・お問い合わせはお気軽にお電話、E-mailでどうぞ。 TEL:042-691-7789 担当:総務課人事係 受付:9:00~16:30(日・祝祭日を除く) E-mail:soumu@sobu-hosp.or.jp |
医療法人財団敬寿会相武病院 行動計画
1. 計画期間
令和7年5月1日 ~ 令和9年3月31日まで
2. 内容
目標1 男性の子育て目的の休暇の取得促進
※男性職員取得率 100%の達成
目標2 時間外・休日労働の削減のための措置の実施
※常勤職員の月あたりの時間外労働時間を一人平均1時間未満にする